【もうすぐ初任給】47都道府県、社会人1年目の初任給はいくらだった？

北海道の平均初任給ランキングは、第19位でした。
ボリュームゾーンは16万円以上18万円未満で、どの金額でも回答数に大きな差がないことが特徴です。
回答数にバラつきはないものの、22万円未満に回答がよく分布しており、全国平均を少々上回る数値となりました。

青森県の平均初任給ランキングは、第41位でした。
ボリュームゾーンは14万円以上18万円未満で、21万円以上の回答がほとんどなく、全国平均を下回る数値となりました。

岩手県の平均初任給ランキングは、第45位でした。
ボリュームゾーンは14万円以上20万円未満で、回答が集中しているのが特徴です。
14万未満も少ないですが、2０万円以上の回答も少ないため全国平均を下回る数値となりました。

宮城県の平均初任給ランキングは、第5位でした。
ボリュームゾーンは16万円以上18万円未満で、14万円未満はおらず24万円以上にもバランスよく回答数が分布していることが特徴です。
平均初任給額を下回る回答が多いものの、24万円以上の回答も複数あり、全国平均を上回る数値となりました。

秋田県の平均初任給ランキングは、第33位でした。
ボリュームゾーンは16万円以上20万円未満で、14万円以上21万円未満に偏りがありました。
21万円以上の回答が少なく、全国平均を下回る数値となりました。

山形県の平均初任給ランキングは、第47位でした。
ボリュームゾーンは14万円未満で、14万円以上16万円未満が多いのが特徴で、全国平均を大きく下回る数値となりました。

福島県の平均初任給ランキングは、第21位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、14万円未満の回答数が他の都道府県に比べて多いのも特徴です。
どの金額にも目立った偏りがなく、全国平均を少々上回る数値となりました。

茨城県の平均初任給ランキングは、第7位でした。
ボリュームゾーンは16万円以上18万円未満で、30万円以上の回答数が他の都道府県に比べて多いのも特徴です。
ボリュームゾーンは平均よりも低いものの、30万円以上という回答が複数人あり、全国平均を上回る数値となりました。

栃木県の平均初任給ランキングは、第18位でした。
ボリュームゾーンは20万円以上21万円未満で、同率都道府県の中でも高い数値であることが特徴です。
24万円以上の回答が少なく、全国平均を少々上回る数値となりました。

群馬県の平均初任給ランキングは、第14位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、同率の都道府県と比較すると30万円以上の回答がいることが特徴です。
回答のバラつきが少ないということもあり、全国平均にを上回る数値となりました。

埼玉県の平均初任給ランキングは、第9位でした。
ボリュームゾーンは16万円以上18万円未満で、25万円以上の回答数が他の都道府県に比べて少ないのも特徴です。
中間値に回答が集中しており、回答に大きなバラつきがないことから全国平均を上回る数値となりました。

千葉県の平均初任給ランキングは第8位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、30万円以上の回答がなく、18万円未満の回答が上位の都道府県に比べて多いのも特徴です。
全国平均を上回る上位層ではあるものの、18万円未満の回答が複数見られ、全国平均を若干上回る数値となりました。

東京都の平均初任給ランキングは、第1位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上21万円未満で、30万円以上の回答数が他の都道府県に比べて多いのも特徴です。
30万円以上という回答も複数人あり、全国平均を上回る数値となりました。

神奈川県の平均初任給ランキングは、第2位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、18万円以上22万円未満に回答数が偏っていることが特徴です。
特別高い数値にも低い数値にも偏りがあるわけではないため、全国平均を上回る数値となりました。

新潟県の平均初任給ランキングは、第16位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、次いで16万円以上18万円未満の回答数が多いものの、その他の回答数が他の都道府県に比べて少ないことも特徴です。
16万円以上20万円未満の回答が多くあることから、全国平均を若干数上回る数値となりました。

富山県の平均初任給ランキングは、第32位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、16万円以上21万円未満に回答数が集まっていました。
ですが、14万円未満の回答も多く、全国平均を下回る数値となりました。

石川県の平均初任給ランキングは、第27位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、14万円以上23万未満の回答数に偏りがあるのも特徴です。
30万円以上という回答もありましたが、23万円以上の回答が少なく、全国平均を下回る数値となりました。

福井県の平均初任給ランキングは、第36位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、16万円以上18万未満の回答数も多いのが特徴です。
23万円以上の回答が少なく、全国平均を下回る数値となりました。

山梨県の平均初任給ランキングは、第15位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、24万円未満の数値でバランスよく分布していることも特徴です。
どの金額でも回答数に大きな差がないため、全国平均を少し上回る数値となりました。

長野県の平均初任給ランキングは、第26位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、14万円以上23万円未満の回答数に偏りがあるのも特徴です。
30万円以上という回答もありましたが、23万円以上の回答が少なく、全国平均を下回る数値となりました。

岐阜県の平均初任給ランキングは、第12位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、24万円未満の回答がほとんどであることも特徴です。
24万円未満に回答が集中しているため、全国平均に近い数値となりました。

静岡県の平均初任給ランキングは、第28位でした。
ボリュームゾーンは16万円以上21万円未満で、14万円以上25万未満の回答数に偏りがあるのも特徴です。
21万円以上の回答が少なく、全国平均を下回る数値となりました。

愛知県の平均初任給ランキングは、第3位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上21万円未満ですが、どの数値にも回答者がバランスよく存在することが特徴です。
数値に対して回答者のばらつきが少なく、全国平均を1万円上回る数値となりました。

三重県の平均初任給ランキングは、第6位でした。
ボリュームゾーンは16万円以上20万円未満で、30万円以上の回答数が他の都道府県に比べて多いのも特徴です。
23万円以上25万円未満の回答はないものの30万円以上という回答が複数人あり、全国平均を上回る数値となりました。

滋賀県の平均初任給ランキングは、第23位でした。
ボリュームゾーンは16万円以上20万円未満で、24万円以上の回答数が他の都道府県に比べて少ないのも特徴です。
中間の金額に回答が集中しており、全国平均を少々上回るとなりました。

京都府の平均初任給ランキングは、第25位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上21万円未満で、25万円以上の回答が少なく、全国平均と同じ数値となりました。

大阪府の平均初任給ランキングは、第4位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、14万円未満と27万円以上30万円未満がいないことが特徴です。
回答者が平均値付近に多く分布しており、全国平均を1万円上回る数値となりました。

兵庫県の平均初任給ランキングは、第20位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、14万円以上22万円未満の金額でそれぞれ大差なく回答数があり、全国平均を上回る数値となりました。

奈良県の平均初任給ランキングは、第12位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、14万円未満と27万円以上の回答者がいないことも特徴です。
中間層の金額に回答が集中しており、全国平均に近いを数値となりました。

和歌山県の平均初任給ランキングは、第24位でした。
ボリュームゾーンは16万円以上18万円未満で、16万円以上22万円未満に回答が集中していることが特徴です。
16万円以上22万円未満に7割以上が分布しているため、全国平均を少々上回る数値となりました。

鳥取県の平均初任給ランキングは、第43位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、14万円以上18万未満にも多く回答が集まったのが特徴です。
20万円以上の回答が少なく、全国平均を下回る数値となりました。

島根県の平均初任給ランキングは、第40位でした。
ボリュームゾーンは14万円以上21万円未満で、ほとんどがここに集まっているのが特徴です。
23万円以上の回答が無く、全国平均を下回る数値となりました。

岡山県の平均初任給ランキングは、第29位でした。
ボリュームゾーンは16万円以上21万円未満で、14万円以上23万未満の回答数に偏りがあるのも特徴です。
23万円以上の回答が少なく、全国平均を下回る数値となりました。

広島県の平均初任給ランキングは、第37位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、16万円以上18万未満が次に多くに偏りがあるのも特徴です。
そのため全国平均を下回る数値となりました。

山口県の平均初任給ランキングは、第37位でした。
ボリュームゾーンは16万円以上20万円未満で、ほとんどがこの回答に集まっているのが特徴です。
22万円以上の回答が少なく、全国平均を下回る数値となりました。

徳島県の平均初任給ランキングは、第22位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、14万円以上18万円未満にも回答数集中していることが特徴です。
21万円以上の回答数が他の都道府県に比べて少ないものの、14万円以上21万円未満の回答にバラつきがないことで全国平均を上回る数値となりました。

香川県の平均初任給ランキングは、埼玉県と同率で第10位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、14万円以上16万円未満の回答数が他の都道府県に比べて多いのも特徴です。
18万円以上20万円未満の回答が最も多く、20万円以上21万円未満という回答も複数あり、全国平均を上回る数値となりました。

愛媛県の平均初任給ランキングは、第17位でした。
ボリュームゾーンは16万円以上18万円未満で、25万円以上30万円未満の回答数が同率都道府県に比べて多いのも特徴です。
25万円以上30万円未満の回答も複数人あり、全国平均を若干数上回る数値となりました。

高知県の平均初任給ランキングは、第44位でした。
ボリュームゾーンは14万円以上20万円未満で、14万円以上21万未満の回答数に偏りがあるのも特徴です。
21万円以上の回答が少なく、全国平均を下回る数値となりました。

福岡県の平均初任給ランキングは、第11位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、16万円以上21万円未満が56.1%と半数以上を占めていることも特徴です。
平均金額付近に回答が集中していることで、全国平均を上回る数値となりました。

佐賀県の平均初任給ランキングは、第35位でした。
ボリュームゾーンは16万円以上18万円未満の回答が3分の1もあり、14万円以上22万円未満に偏りがありました。
24万円以上という回答にも数人いましたが、全国平均を下回る数値となりました。

長崎県の平均初任給ランキングは、第31位でした。
ボリュームゾーンは16万円以上20万円未満で、14万円以上24万円未満に偏りがあるのも特徴です。
24万円以上の回答が無く、全国平均を下回る数値となりました。

熊本県の平均初任給ランキングは、第39位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、14万円以上20万未満が多いのが特徴です。
30万円以上という回答もありましたが、23万円以上の回答が少なく、全国平均を下回る数値となりました。

大分県の平均初任給ランキングは、第42位でした。
ボリュームゾーンは18万円以上20万円未満で、14万円以上22万未満の回答数に偏りがあるのも特徴です。
23万円以上24万円未満の回答もありましたが、全国平均を下回る数値となりました。

宮崎県の平均初任給ランキングは、第38位でした。
ボリュームゾーンは14万円以上18万円未満で、14万円以上20万未満の回答数に偏りがあるのも特徴です。
20万円以上の回答が少なく、全国平均を下回る数値となりました。

鹿児島県の平均初任給ランキングは、30位でした。
ボリュームゾーンは16万円以上21万円未満で、14万円以上23万未満の回答数に偏りがあるのも特徴です。
23万円以上の回答が少なく、全国平均を下回る数値となりました。

沖縄県の平均初任給ランキングは、第46位でした。
ボリュームゾーンは14万円以上18万円未満で、3分の2も占めているのが特徴です。
20万円以上の回答が少なく、全国平均を下回る数値となりました。